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铁西“三个明确”强化科(股)级干部选任程序规范化

时间:2018-08-10 09:55

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  四平新闻网讯(通讯员 姚鹏)铁西区结合当前工作实际,以“三个明确”为导向,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,严把关口,进一步推进科(股)级干部选拔任用工作的规范化、科学化水平。

  明确流程,在程序上下功夫。把制度规定作为规范选人用人工作、提高选人用人质量的基本遵循。形成一套完整的工作流程,对“三龄两历一身份”等敏感事项,严把关口,重点把关,从严审核,完善程序,规范选人用人行为、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度,切实维护干部政策的严肃性和权威性。

  明确职责,在完善机制上下功夫。强化干部选任监督管理,逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒的监督机制,严肃认真地开展自查自纠工作,对发现的问题要即查即纠。截至目前,对有干部管理权限的部门进行了一次专项检查。

  明确标准,在可持续发展上下功夫。各部门认真总结工作中的创新经验,查找存在的问题和薄弱环节,结合当前选人用人工作的新形势、新任务、新问题,进一步明晰选人用人工作的新思路、新举措、新问题。建立和完善干部选拔任用工作科学化建设的长效机制,切实提高选人用人科学化水平,严把选任关口,坚决杜绝超职数配备和混编混岗情况的发生。

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