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履职尽责 创新提升

时间:2018-08-10 09:53

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  四平新闻网讯(本报通讯员 王树军 张琳霖伊通满族自治县县直机关工委以落实全面从严治党要求为主线,以“服务中心、建设队伍”为核心,紧紧围绕县委中心工作,切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提升机关党建工作水平,推动机关党建更好地发挥政治功能、服务功能和发展功能。

强化主体责任意识

坚持同谋划同落实

  县直机关工委认真抓好机关党建的责任落实,明确党组织书记第一责任人职责,严格落实述职述责评议制度,运用好评议结果,完善责任追究制度。树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职的思想,切实解决抓党建存在“一手硬、一手软”问题,真正把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。两年来,县直机关工委及时调整支部书记50余人,保证机关党建机构健全、职责明晰、工作明白,努力保证党务工作的连续性。

坚持抓基层打基础

着力增强凝聚力战斗力

  为切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力,县直机关工委坚持“三会一课”制度,认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员,特别是领导干部过双重组织生活等制度。以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标,加大机关党员的思想教育和党性修养,先后组织机关党员、预备党员、发展对象、积极分子参加红色教育、祭扫烈士陵园、打扫城区卫生、包保弃管小区、重温入党誓词等系列活动,达到了在教育中成长、在成长中磨练的效果,充分发挥了党员干部走在前、作表率的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。坚持持之以恒正风肃纪,重点强化政治纪律和组织纪律,严格落实新八项规定精神,结合整治机关作风,常态化整治“四风”,发挥纪工委的监督执纪问责作用。同时,为切实发挥机关党组织的先锋模范作用,县直机关工委紧紧围绕新时代党建新要求,开展标准化党支部建设,下发了创建方案、考评方案,并纳入绩效考核之中。截至目前,共建立健全机关党委14个,党总支25个,党支部325个。所属党员人数6228名。2017年县直机关“新时代e支部”注册率达到100%,掌上学习率达到100%。真正做到了哪里有党的组织哪里就有党组织作用在发挥。

发挥党建引领作用

拓展党建工作载体

  2017年以来,县直机关工委重点围绕机关党建“灯下黑”问题进行整治,印发《县直机关党建重点工作任务清单》,把责任落实到人、量化到岗、落实到位、验收到账,确保机关党内政治生活严起来,实起来。不断强化党建引领,全力搭建载体,结合“两学一做”学习教育,提升机关党组织凝聚力和党员示范带头作用。组织开展了“六型”机关创建工作。成功举办了大型知识竞赛2次,演讲比赛3次,组织县直机关干部栽植公仆林50公顷、4.1万株。积极开展“强党建、促发展”等系列主题实践活动,把机关党建与县委的各项工作紧密联系在一起,既学又做、学做结合,全面提高工作质量。

努力创新党建机制

提高党建质量效率

  为充分发挥县直机关党员集中、岗位重要、党组织全覆盖的特点,县直机关工委实行目标管理、制度管理、绩效管理,建立年终绩效党建独立考核制度,重点突出实事实绩和成果转化,保证党建工作实抓、实干、实考。解决说做不一,用力不均的问题,重新梳理党建考评标准,不仅看材料,重点看实绩和日常工作,引导机关党建务求实效,避免形式主义形成,浪费人力物力财力。科学落实抓基层党建第一责任人的述职述责工作,去年共有325人参加述职述责,县直50个部门(单位)进行了党建工作绩效考评,取得了较好效果。

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